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Você tem ideia do quanto a gestão é importante? 

Com apenas um dado é possível compreender a importância de ter profissionais especializados nessa área.

Quer ver?

Segundo levantamento da Associação Nacional de Hospitais Privados (Anahp), 20% dos R$ 500 bilhões gastos em 2017 pelos setores público e privado de Saúde foram desperdiçados. 

Ou seja, R$ 100 bilhões em apenas um ano.

Essa perda de recursos poderia ser muito menor se houvesse administração qualificada. 

Agora que você já deve estar convencido do valor da gestão é hora de avançar no artigo.

Descubra tudo sobre a profissão a seguir!

O que é Gestão Hospitalar?
O que faz o profissional formado em Gestão Hospitalar?
Qual o salário de um profissional de Gestão Hospitalar?
Como é o mercado de trabalho para o gestor hospitalar?
Como é o curso de Gestão Hospitalar?
Quais são as áreas de atuação do gestor hospitalar?
Como conseguir os melhores cargos dentro da Gestão Hospitalar?
Onde estudar Gestão Hospitalar?
Conclusão

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O que é Gestão Hospitalar?

Gestão Hospitalar é o nome dado à atividade de administração em unidades de saúde.

Como a denominação sugere, hospitais são ambientes em que a Gestão Hospitalar é praticada.

No entanto, eles não são os únicos lugares. Clínicas, laboratórios, ambulatórios, casas de repouso e spas também são locais de trabalho.

Isso porque a Gestão Hospitalar envolve o planejamento e o gerenciamento de recursos especificamente para a área da Saúde, que requer cuidados especiais e diferentes de empresas de outros tipos.

O que faz o profissional formado em Gestão Hospitalar?

O profissional formado em Gestão Hospitalar é chamado de gestor hospitalar. É ele quem gerencia as unidades de saúde e aplica as técnicas e métodos para o trabalho.

Ok, isso está claro. Mas como funciona na prática? O gestor hospitalar é responsável pela administração de todos os recursos.

Ou seja, materiais, financeiros e humanos. Dessa forma, controle, organização e monitoramento de todos eles fazem parte da rotina do profissional.

Qual o salário de um profissional de Gestão Hospitalar?

Agora que você já sabe o que faz um gestor hospitalar, vamos avançar no artigo e conferir o salário do profissional.

Acompanhe:

Qual é o piso salarial do gestor hospitalar?

O piso salarial é o valor mínimo que um profissional pode receber de salário com base na sua profissão.

Em algumas carreiras, não existe lei que determine isso. É o caso da Gestão Hospitalar.

O salário depende da qualificação profissional, do cargo exercido, do lugar de trabalho e da região em que a empresa está inserida.

No entanto, podemos supor um piso salarial com base nas menores remunerações registradas em portais de vagas e emprego.

Segundo o site Vagas, o menor salário do gestor hospitalar é de R$ 2.846,00.

Quanto ganha um tecnólogo em Gestão Hospitalar?

Para quem se forma no curso de tecnólogo em Gestão Hospitalar, a média salarial é de R$ 3.954,54, de acordo com o site Salário.

O valor varia de estado para estado e, muitas vezes, tem variação também pela cidade.

Salário inicial para recém-formados em Gestão Hospitalar?

O portal Trabalha Brasil calcula a mediana dos salários registrados, classificando-as por nível de experiência e porte da empresa contratante.

Com base nas informações disponibilizadas, um tecnólogo em Gestão Hospitalar que atua como trainee recebe entre R$ 1.226,45 e R$ 2.072,70, dependendo do tamanho da organização.

Quanto ganham profissionais de Gestão Hospitalar por jornada de trabalho?

Nos tópicos anteriores, mencionamos o salário do gestor hospitalar com base nas médias registradas em portais.

Ele não leva em conta a carga horária.

No entanto, o site Salário fez um levantamento, calculando a remuneração média por jornada de trabalho. Confira:

Jornada

Salário

44 horas

R$ 4.310,28

40 horas

R$ 3.752,26

36 horas

R$ 2.500,00

22 horas

R$ 2.000,00

20 horas

R$ 2.334,00

Como é o mercado de trabalho para o gestor hospitalar?

Administradores são profissionais bastante requisitados pelo mercado. Afinal, são extremamente essenciais para qualquer empresa.

No ramo da Saúde, a lógica é a mesma.

A diferença é que a área demanda profissionais qualificados para atender às necessidades específicas.

Por essa razão, gestores hospitalares qualificados encontram excelentes oportunidades de trabalho.

Vale destacar que os profissionais podem trabalhar em instituições de saúde diversas, sejam elas públicas ou privadas.

Como é o curso de Gestão Hospitalar?

Se você está pensando em seguir carreira como gestor hospitalar, saiba que a formação na área é essencial.

Durante o curso, além de aprender aspectos gerenciais e administrativos, que são triviais para a gestão, os alunos têm contato com assuntos relacionados à saúde.

Ou seja, não só estudam conceitos de gestão e marketing, como também desenvolvem as capacidades necessárias sobre legislação sanitária, farmácia, epidemiologia e segurança do paciente, dentre outros temas. 

>>> Tipos de faculdade: modalidades, principais cursos e onde fazer

Quais são as áreas de atuação do gestor hospitalar?

No tópico sobre o que faz um gestor hospitalar, explicamos brevemente que o dia a dia do profissional envolve a gestão dos recursos.

Agora, confira todas as funções e áreas de atuação do gestor hospitalar:

Administração e planejamento de negócios

Os gestores hospitalares atuam como administradores das unidades de saúde.

Dessa forma, nesta área, os profissionais realizam toda a gestão de recursos e, principalmente, atuam com o planejamento empresarial. 

Comunicação, marketing e atendimento ao consumidor

É papel do gestor hospitalar acompanhar todos os processos relacionados à comunicação e marketing.

Fora isso, também é necessário adotar medidas para aprimorar cada vez mais o atendimento aos clientes.

Gestão de qualidade

Não é apenas em processos produtivos que a gestão de qualidade deve ser exercida.

Nos serviços das unidades de saúde, esse trabalho é imprescindível. E é responsabilidade do gestor hospitalar cuidar para que a excelência seja conquistada.

Conservação e limpeza

Organização, higienização e preservação são fundamentais em ambientes de saúde. Afinal, são locais com alto risco de contaminação. 

Por essa razão, o gestor hospitalar deve ter cuidado especial com as regras e procedimentos relacionados à limpeza.

Compras e almoxarifado

O gestor hospitalar deve gerenciar todos os recursos materiais. 

Assim, é importante se certificar de que não faltam itens básicos e materiais que possam prejudicar o trabalho das equipes.

Além da compra, o armazenamento e a disponibilização das mercadorias também são de responsabilidade do profissional.

Hotelaria hospitalar

A hotelaria hospitalar, atividade destinada a atender às necessidades dos pacientes e seus acompanhantes, também é mais uma incumbência do gestor hospitalar.

Ele deve implementar a rotina e garantir de que elas estejam sendo cumpridas.

Departamento financeiro

Administrar as finanças é mais uma das atividades do gestor hospitalar. 

Ele não precisa exatamente realizar todos os procedimentos necessários. Aliás, é importante contratar profissionais especializados no trabalho.

No entanto, o gestor hospitalar precisa acompanhar tudo bem de perto.

Recursos humanos

O gestor hospitalar não precisa dominar todas as técnicas de recrutamento e seleção, por exemplo, mas é comum que ele participe de contratações importantes.

Além disso, também precisa apoiar a atuação do departamento de RH nas atividade administrativas e no sentido de criar ações para engajar as equipes e melhorar o clima organizacional. 

Como conseguir os melhores cargos dentro da Gestão Hospitalar?

Conseguir melhores oportunidades de trabalho é algo que requer bastante dedicação e comprometimento.

É importante investir em educação qualificada e aprimorar cada vez mais as habilidades.

No caso da Gestão Hospitalar, a área valoriza os profissionais que têm as seguintes competências:

Liderança

O gestor hospitalar precisa fazer com que os funcionários sintam-se sempre motivados em buscar os melhores resultados.

Por isso, ser um bom líder é um dos principais atributos.

Bom relacionamento interpessoal

Todo líder precisa ter um bom relacionamento interpessoal, concorda? Mas todo profissional, independentemente do cargo, deve ter.

Afinal, o trabalho é fundamentado em relações pessoais, sobretudo o do gestor hospitalar.

Além de lidar com as equipes, ele precisa se relacionar com pacientes e acompanhantes.

Visão estratégica

Na rotina do gestor hospitalar, a tomada de decisões é bastante frequente, e o pensamento estratégico ajuda a agir rapidamente e fazer as melhores escolhas.

Gestores hospitalares que conseguem fornecer soluções criativas e eficazes se destacam no mercado de trabalho.

Capacidade para trabalhar sob pressão

Como mencionamos, tomar decisões é algo intrínseco do gestor hospitalar. E essas ações, normalmente, precisam ser feitas em situações de risco.

Por essa razão, saber trabalhar sob pressão é uma habilidade fundamental para o profissional.

Entra aqui também a inteligência emocional, que contribui para que os sentimentos não dominem a razão e atrapalhem a atuação. 

Onde estudar Gestão Hospitalar?

Ficou interessado em seguir carreira na Gestão Hospitalar e quer saber onde estudar?

Esta pergunta é simples de responder: na universidade número um do Centro-Oeste, a PUC Goiás.

Na PUC Goiás, você encontra um curso a distância comprometido com a formação de profissionais qualificados e prontos para os desafios do mercado de trabalho.

A formação é ofertada na modalidade EAD.

Ou seja, você tem a flexibilidade de estudar de onde quiser e quando puder.

Mesmo estudando online, os alunos do EAD podem frequentar o câmpus e aproveitar toda a infraestrutura de bibliotecas, laboratórios e muito mais.

Conclusão

E, então, preparado para trabalhar com Gestão Hospitalar? O próximo passo, portanto, é se inscrever na melhor universidade da região. 

Se o curso ainda não é o que você está buscando, vale acessar o site da PUC Goiás e conferir todas as outras formações disponíveis.

Sem nenhum esforço, você vai encontrar a carreira que melhor combina com seu perfil e interesses.

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